Profesionalización para el mejoramiento del comportamiento de recursos laborales en el contexto diplomático de Angola

Professionalization for improving the performance of labor resources in the diplomatic context of Angola

Resumen

Actualmente la sociedad revela una necesidad que requiere de una formación integral de la educación superior, la cual se expresa en el comportamiento de los recursos laborales que desempeñan un papel protagónico en las misiones diplomáticas. El objetivo del presente artículo se centra en reflexionar sobre la importancia de la profesionalización para el mejoramiento de los comportamientos de los recursos laborales en el contexto diplomático de la República de Angola, desde los aportes de la Educación Avanzada. Se asumen los métodos del nivel teórico, la sistematización, así como el analítico sintético a partir de un estudio bibliográfico cualitativo que permite profundizar en los referentes esenciales relacionados con categorías como la profesionalización, el mejoramiento, la ética y la comunicación. Los principales resultados se declaran a partir de las características propias que se manifiesta en el ambiente diplomático el cual reconoce el sentido ético en cuanto a las actitudes de los funcionarios relacionada con la gestión diplomática. Constituye una necesidad buscar la excelencia en estos profesionales a partir de la responsabilidad en la realización de sus funciones, la cual se sistematiza desde la propia formación en la academia diplomática angolana. Por ello, se debe evidenciar valores, intereses y convicciones en las relaciones diplomáticas.