La práctica laboral en el proceso de formación de los técnicos medio en electricidad

Laboral practice in the process of formation of the half technical in electricity

Resumen

El artículo tiene como objetivo el desempeño profesional de los comunicadores en la Empresa de Mantenimiento a Centrales Eléctricas, Cuba.  Se operacionalizó la variable "desempeño profesional" en tres dimensiones: competencias comunicacionales, calidad del trabajo y adaptabilidad profesional, con sus respectivos indicadores. Los resultados obtenidos permitieron clasificar el desempeño de los 13 comunicadores en una escala de Alto, Medio y Bajo, proporcionando una herramienta útil para la mejora continua y la toma de decisiones organizacionales.

Palabras clave: desempeño profesional; competencias comunicacionales, comunicación organizacional.

ABSTRACT

The present article aims to diagnose the professional performance of communicators at the Power Plant Maintenance Company, Cuba. The variable "professional performance" was operationalized into three dimensions: communication competencies, work quality, and professional adaptability, along with their respective indicators. The results made it possible to classify the performance of the 13 communicators on a scale of High, Medium, and Low, providing a useful tool for continuous improvement and organizational decision-making.

Keywords: professional performance; communication competencies; organizational communication.